 | A savoir |
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La CA Sud, de par sa transformation en communauté d'agglomération, vient d'acquérir de nouvelles compétences. Son organigramme est actuellement en cours de mise à jour et vous sera accessible très prochainement.
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LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES
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Le directeur général des services est chargé, sous l’autorité du président, de diriger l’ensemble des services et d’en coordonner l’organisation.
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LE POLE SECRETARIAT
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Effectue divers travaux administratifs et de bureau: la correspondance, la réception d'appels, préparation et suivi des réunions communautaires.
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LE SERVICE ACCUEIL
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Il s’agit du premier service que rencontre l’usager en se rendant à la CA Sud.
Il accueille, oriente et renseigne le public vers les services concernés.
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LE SERVICE COMMUNICATION
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Rattaché à la Direction, le webmestre de la CA Sud contribue à mettre à jour le site Internet et le lien avec les partenaires lors de l’organisation de manifestations ponctuelles.
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LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (DRH)
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La Direction des Ressources Humaines conçoit et propose une politique d’optimisation des ressources humaines de la collectivité, l’anime et évalue sa mise en œuvre.
Elle exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité, traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies.
Elle a en charge les domaines suivants :
- La gestion de la paie, des cotisations et des prévisions budgétaires
- la gestion du temps
- les recrutements et la formation des agents
- les relations sociales et la communication interne
- La prévention hygiène et sécurité
Enfin, elle assure les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
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LA DIRECTION DES FINANCES
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La direction des finances assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la trésorerie, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies.
Elle vérifie le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la gestion financière des marchés publics.
Six agents de gestion comptable assurent le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d’avance ou de recette. Ils font la liaison avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Le service achats/moyens travaille avec la direction des finances. Il assure la logistique des achats sur devis, la gestion des stocks et la gestion des fournitures.
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LA DIRECTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
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La Direction de la commande publique et des affaires juridiques organise et gère la « commande publique » selon les modalités du Code des Marchés Publics. Ce service intervient au stade de la préparation et de la passation des marchés de travaux, fournitures et services (aide à l'élaboration des DCE avec les services acheteurs, rédaction des pièces administratives des marchés). Cette direction assure également le Contrôle préalable des actes juridiques et elle assure la veille juridique.
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LA DIECTION DE L'AMENAGEMENT ET DU TERRITOIRE
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Quatre services dépendent de la direction de l’aménagement de l’espace et du développement et du territoire :
- Le service tourisme conduit les actions globales de communication, promotion et informations touristiques. Il a en charge toute étude stratégique globale de développement touristique et gère la signalétique touristique dans le cadre d’un schéma directeur intercommunal.
Le service SIG gère la mise en œuvre du schéma directeur intercommunal de développement du SIG en collaboration et coordination avec les applications SIG Métiers des communes membres.
- Le service SCoT assure, en partenariat avec le service de la CIVIS, la conception, la mise en œuvre, la gestion et le suivi du S.Co.T. du Grand Sud à travers le Syndicat Mixte d’Etudes et de Programmation (SMEP) du S.Co.T. du Grand Sud pour lequel moyens humains et logistiques sont mis à disposition.
Le service du PLIE pilote, en cohérence en partenariat avec le service PLIE de la CIVIS, l’activité du PLIE dans le Grand Sud notamment à travers l’élaboration et la mise en œuvre de procédures et outils de gestion pour le contrôle et l’évaluation de l’activité.
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L'organigramme de la CASud est en cours de réalisation, vous pourrez le télécharger prochainement
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LA DIRECTION DE L'ENVIRONNEMENT ET DU CADRE DE VIE
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Le responsable propose, met en place et évalue les politiques territoriales en matière d’environnement.
La directrice adjointe conseille et assiste la direction en matière de politique de sécurité des agents au travail, des conditions de travail et de protection de l’environnement.
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Dernière modification le 27/07/2010
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